Oposiciones Gestión Seguridad Social

Resumen de plazas, titulación, programa y pruebas de las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social.

Escrito por Jaime Mateo Velasco

El 22 noviembre 2023
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Las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social se convocaron por Resolución de 12 de abril de 2023 de la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Por Resolución de 11 de mayo de 2023 se corrigen errores de la convocatoria.

Si vas a preparar las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, los consejos prácticos de la Guía gratuita Oposita con eficacia te ayudarán a aprobar.

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Plazas Oposiciones Gestión Seguridad Social

Las plazas convocadas en las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social son:

  • Acceso libre: 659 plazas. Se reservan 44 plazas para personas con discapacidad.
  • Promoción interna: 839 plazas. Se reservan 49 plazas para personas con discapacidad.

Requisitos Oposiciones Gestión Seguridad Social

La titulación requerida en las oposiciones la Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social es:

  • Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Grado o equivalente.

Solicitud Oposiciones Gestión Seguridad Social

La solicitud de participación en las pruebas selectivas se deberá cumplimentar electrónicamente.

El plazo es es 20 días hábiles.

En este enlace puedes ver cuando termina el plazo:

http://administracion.gob.es/PAG/ips (Inscripción de pruebas selectivas)

Tiempo de preparación.

Considerando la extensión del temario y la dificultad de los ejercicios se estima un tiempo de preparación adecuada entre 16 y 22 meses.

Esta estimación no sirve para la obtención de plaza, dado que eso depende de otros factores como por ejemplo: calidad del contenido, rendimiento propio y del resto de aspirantes en los exámenes.

Cuidados para personas opositoras.

Durante la preparación de oposiciones vas a necesitar cuidados y atenciones para obtener el máximo rendimiento de estudio.

Estas son algunas de las atenciones y cuidados que te conviene realizar:

Temario Oposiciones Gestión Seguridad Social

El programa de oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social consta de (Anexo II de la convocatoria):

  • 1-5 temas del Bloque I. Derecho Civil.
  • 6-10 temas del Bloque II. Derecho Mercantil.
  • 11-14 temas del Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional.
  • 15-24 temas del Bloque IV. Derecho Administrativo.
  • 25-33 temas del Bloque V. Gestión Financiera.
  • 34-41 temas del Bloque VI. Administración de Recursos Humanos.
  • 42-50 temas del Bloque VII. Derecho Laboral.
  • 51-82 temas del Bloque VIII. Seguridad Social.

Academias de oposiciones de calidad.

Un buen sistema de calidad en las Academias de oposiciones debe basarse en el cumplimiento de unos requisitos básicos en los materiales y servicios que ofrecen para garantizar unos resultados adecuados.

Algunos de esos requisitos básicos son los siguientes:

  • Experiencia como centro de formación.
  • Información sobre resultados: El mejor indicador es el % entre quienes preparan y aprueban en la misma Academia.
  • Transparencia en la contratación. Sin matrícula ni cuotas anuales.
  • Metodología.
  • Materiales de calidad (temas, casos prácticos, test, etc)
  • Profesores con experiencia acreditada.
  • Evaluación contínua individualizada.
  • Resolución de dudas.
  • Aulas no masificadas con mobiliario adecuado.

Exámenes Oposiciones Gestión Seguridad Social

El proceso selectivo de las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social, por acceso libre, consta de (Anexo I):

  • Fase de oposición.
  • Curso selectivo.

Fase de oposición.

La fase de oposición consta de 3 ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primer ejercicio.

Consistirá en contestar un cuestionario de 90 preguntas, con respuestas alternativas, basado en las materias del temario que figuran en el programa (Anexo II).

Las respuestas erróneas se penalizan con 1/3 del valor de una respuesta acertada.

El tiempo máximo para realizar este ejercicio será de 90 minutos.

La calificación mínima para superar este ejercicio es de 25 puntos sobre 50.

Segundo ejercicio.

Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 5 preguntas que versarán sobre las materias del bloque VIII del programa contenido en el anexo II de la convocatoria.

El tiempo para la realización del ejercicio será de un máximo de 100 minutos.

El ejercicio deberá escribirse de tal modo que permita su lectura por el Tribunal, evitando la utilización de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito. Si el Tribunal considera ininteligible alguna respuesta, se tendrá como no contestada.

En este ejercicio se valorará se valorará la formación y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas, así como la concreción, la capacidad de síntesis y la calidad de expresión escrita.

La calificación mínima para superar este ejercicio es de 25 puntos sobre 50.

Tercer ejercicio.

Consistirá en la resolución de un supuesto práctico, a elegir entre dos propuestos, sobre las materias del bloque VIII del programa.

El tiempo para la realización de este ejercicio será de 120 minutos.

El ejercicio será leído en sesión pública ante el tribunal, quien podrá realizar cuantas preguntas considere necesarias durante un período máximo de 10 minutos.

Se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la capacidad para aplicar los conocimientos a las situaciones prácticas que se planteen, así como la concreción, la capacidad de síntesis y la calidad de expresión, tanto escrita como oral.

La calificación mínima para superar este ejercicio es de 25 puntos sobre 50.

La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

Funcionarios interinos.

El Tribunal calificador Uno elaborará un listado de personas candidatas para el nombramiento como personal funcionario interino.

En este listado se integrarán aquellas personas candidatas que, al menos, hayan concurrido al segundo ejercicio.

Curso selectivo.

El curso selectivo deberán realizarlo los aspirantes que superen la fase de oposición.

La calificación será de apto o no apto.

La calificación final del proceso selectivo será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición siendo requisito indispensable haber superado el curso selectivo.

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Oposiciones Reclamaciones y Recursos.

Durante el proceso de selección es posible que necesites un ABOGADO especialista para hacer alguna reclamación o interponer un recurso administrativo o contencioso-administrativo en defensa de tus intereses.

Si necesitas ayuda, puedes enviar un correo a info@aprendeaopositar.com. Te podemos asesorar.

Compara oposiciones.

Antes de empezar a opositar es conveniente comparar oposiciones para que selecciones las que más te gusten y entre éstas elijas la que más te convenga.

Si ya has empezado a preparar pero ves que no te adaptas bien o no te acaba de gustar, lo mejor es parar, comparar y elegir la que mejor se adapte a tus circunstancias.

A través de estos enlaces puedes comparar varias oposiciones:

Comparativa de oposiciones subgrupo A2 del Estado.

Comparativa de oposiciones de la Seguridad Social.

BOE Oposiciones Gestión Seguridad Social

Por Resolución de 12 de abril de 2023 de la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se convocaron las oposiciones de Gestión de la Seguridad Social.

Por Resolución de 11 de mayo de 2023 se corrigen errores de la convocatoria.

El resumen que hemos hecho en este post incluye los aspectos más relevantes. Pero se recomienda leer la convocatoria con detenimiento para conocer las reglas aplicables a este proceso selectivo.

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Nota: 

La información contenida en este resumen se ha obtenido de la convocatoria de esta oposición y sus anexos. El origen de estos documentos, que son objeto de reutilización, es la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado y la fecha de los mismos es la que figura en el hiperenlace establecido con dicha Agencia al principio de este resumen. En caso de duda o discrepancia prevalecerá el texto del documento publicado en el BOE.

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Hasta el próximo encuentro.

Un saludo.

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7 Comentarios

  1. Irene Sancho

    Buenas tardes Jaime, muchas gracias por tu blog, me lo estoy leyendo de arriba abajo porque estoy buscando la oposición que más se pueda adaptar a mis gustos. Como usted bien dice, lo primero es escoger bien.
    Pero tengo algunas dudas que le agradecería mucho si le pudiese aclarar.
    No comprendo bien la diferencia entre oposición y concurso-oposición. Entiendo que a la segunda se le suman los méritos, y la duda es , si en mi caso no tengo méritos ni experiencia laboral en la administración, ese tipo de oposición es muy difícil aprobarla? Sería mejor inclinarse por una oposición que solo cuente los resultados de los exámenes ?
    Según su experiencia sería mejor decantarse por una C1 que son más asequibles en cuanto a temario y plazas que una A2?
    Se pueden preparar (y aprobar) por libre, o es imprescindible acudir a una academia/preparador ? Por mis circunstancias personales solamente podría en el caso de que fuese on-line…
    Muchas gracias por adelantado.
    Saludos,
    Irene

    Responder
    • Jaime Mateo Velasco

      Buenas tardes Irene.

      Muchas gracias por leernos. Me alegra que puedan ser de utilidad para ti los contenidos que publicamos.

      La diferencia entre oposición y concurso-oposición está, como tu bien dices, en los méritos. En muchas oposiciones docentes los méritos valen tanto como la oposición por lo que es casi imposible conseguir plaza si no tienes méritos. En algunas oposiciones los méritos representan un porcentaje pequeño respecto de la oposición (menos de un 10%). Aún así para neutralizar esa ventaja hay que obtener unas calificaciones muy altas en la oposición.

      Si no tienes ningún mérito, además de tu titulación, lo mejor es presentarte a una oposición. En Gestión de la Seguridad Social no hay concurso.

      En cuanto a qué es mejor si una C1 o una A2 la respuesta no es fácil. A las C1, aunque tienen un temario más corto, se presenta más gente que a las A2. Puede ocurrir en una C1 que las plazas no lleguen al 10 % de los aspirantes y, sin embargo, es fácil que haya más de un 10% de aspirantes que están muy bien preparados/as y por tanto, no puedan aprobar todos.

      En el caso de gestión de la Seguridad Social los datos son muy favorables porque el número de aspirantes por plaza es más reducido que en otras oposiciones similares como Gestión Civil del Estado. Además, si has estudiado un grado lo mejor es que intentes una A2 para que tu trabajo esté en consonancia con tu titulación. En la práctica, si aprobaras una C1 podrías estar a las órdenes de una jefa que solo tuviera el título de bachiller y eso a la larga genera conflicto personal.

      Las oposiciones se pueden preparar por libre pero no es fácil aprobar. Una buena Academia aporta grandes beneficios. Para esta oposición estamos recomendando el Instituto ENSAL, porque además de tener muy buenos resultados hace preparación presencial y on line. También la preparación de algunas oposiciones en esta academia da la posibilidad de obtener el título de Máster profesional. Te dejo algunos enlaces:

      https://aprendeaopositar.com/oposiciones-tecnico-de-auditoria-y-contabilidad/
      https://aprendeaopositar.com/oposiciones-tecnico-de-hacienda/
      https://aprendeaopositar.com/oposiciones-cuerpo-de-gestion-del-estado/

      Dependiendo del grado que tengas, si es derecho, ADE o similar podría interesarte la oposición de Interventores del Ministerio de Defensa. Es una A1 de solo 150 temas repartidos en un ejercicio escrito, otro de contabilidad y otro oral. También hay un ejercicio de inglés. Se suelen presentar menos de 100 aspirantes para 10 plazas y la mitad de estos aspirantes no están bien preparados. Lo malo es que no hay preparación on line. https://aprendeaopositar.com/oposiciones-interventores-militarares/

      Espero que esto te pueda ayudar.

      Un cordial saludo.
      Jaime

      Responder
      • Juan

        Buenas tardes, ¿es mejor el Instituto ENSAL o CEF de cara a preparar estas oposiciones?

        Responder
        • Jaime Mateo Velasco

          Buenos días Juan.

          No se cual es la mejor academia de las dos que citas, porque las dos son muy buenas, pero ENSAL ha conseguido un resultado extraordinario en la última convocatoria de esta oposición.

          Un cordial saludo.

          Responder
  2. Pilar

    Buenas tardes Jaime, muchas gracias por su publicación. Le comento, estaba pensando en empezar a preparar las oposiciones para gestión de la Seguridad Social. Sin embargo, no podría empezar hasta septiembre, es decir, lo haría con vistas a futuros exámenes, no a esta convocatoria conjunta de 2019 o 2020. Tengo miedo de empezar a prepararlas y que luego se tarden muchos años en convocar nuevas plazas, o que sean pocas. No sé cómo ve usted este asunto.
    Por otro lado, me gustaría preguntarle si usted las prepararía, o si me puede recomendar a alguien que lo haga, preferiblemente en Oviedo.
    Muchas gracias y un cordial saludo.

    Responder
    • Jaime Mateo Velasco

      Buenas tardes Pilar.

      Estas oposiciones se suelen convocar cada año, salvo que ocurra algo extraordinario.

      Dentro de poco saldrá la oferta de empleo público y veremos cuántas plazas convocan.

      El tiempo medio de preparación de esta oposición viene a ser de dos años. Eso no quita para que haya gente que apruebe antes.

      Te voy a recomendar la academia ENSAL que prepara on line muy bien y es una de las academias de referencia en esta oposición.

      Desde este artículo que te dejo puedes enlazar con ella: https://aprendeaopositar.com/oposiciones-gestion-seguridad-social/

      Los grupos creo que empiezan en septiembre. Lo mejor es que llames para que te aclaren todas las dudas que tengas.

      Un cordial saludo.
      Jaime

      Responder
      • Alicia

        Os recomiendo ENSAL. Aprobé hace 6 años y en mi promoción entre los 10 primeros eramos 6 alumnos de ENSAL.

        Responder

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