Oposiciones Cuerpos de Intendencia

Resumen de plazas, titulación, programa y pruebas de las oposiciones a las Escalas de Oficiales los Cuerpos de Intendencia.

Escrito por Jaime Mateo Velasco

El 3 mayo 2022
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Las oposiciones a los Cuerpos de Intendencia se convocaron por Resolución 452/38167/2022, de 27 de abril, de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa.

Si has decidido presentarte a las oposiciones a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia los consejos prácticos de la Guía gratuita Oposita con eficacia pueden ser de gran ayuda.

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Plazas.

En las oposiciones a los Cuerpos de Intendencia se convocan 52 plazas: 33 de ingreso directo y 19 de promoción:

Ingreso directo como militar de carrera: 24 plazas, distribuidas de la manera siguiente:

  • 11 plazas para el Cuerpo de Intendencia del Ejército de Tierra.
  • 8 plazas para el Cuerpo de Intendencia de la Armada.
  • 5 plazas para el Cuerpo de Intendencia del Ejército del Aire.

Ingreso directo como militar de complemento: 9 plazas, (la duración del compromiso será de 8 años):

  • 3 plazas para el Cuerpo de Intendencia del Ejército de Tierra.
  • 4 plazas para el Cuerpo de  Intendencia Armada.
  • 2 plazas para el Cuerpo de Intendencia del Ejército del Aire.

Titulación.

La titulación requerida en las oposiciones a los Cuerpos de Intendencia es:

  • Título de Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras.
  • Alguno de los títulos que determina el artículo 1.a).2.º de la Orden DEF/1097/2012, de 24 de mayo, modificada por la Orden DEF/418/2020, de 14 de mayo.

Tiempo de preparación.

Considerando la extensión del temario y la dificultad de los ejercicios se estima un tiempo de preparación adecuada entre 18 y 24 meses.

Esta estimación no sirve para la obtención de plaza, dado que eso depende de otros factores como por ejemplo: calidad del contenido, rendimiento propio y del resto de aspirantes en los exámenes.

Programa.

El programa de oposiciones a los Cuerpos de Intendencia, (Anexo III Orden DEF/2431/2011), consta de:

  • 41 temas de Derecho Constitucional y Derecho Administrativo.
  • 14 temas de Hacienda Pública.
  • 20 temas de Derecho Financiero y Sistema Fiscal Español.
  • 12 temas de Economía.
  • 15 temas de Contabilidad General.

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Pruebas.

El sistema de selección en las oposiciones a los Cuerpos de Intendencia será el de concurso-oposición (Bases Octava, Novena, Décima y Undécima de la convocatoria).

Fase de oposición.

La fase de oposición para ingreso directo constará de 5 pruebas.

Prueba teórica inicial de conocimientos. (PTC)

Consistirá en contestar formularios tipo test de 200 preguntas, con 4 opciones de respuesta por pregunta, en un tiempo de 4 horas, sobre las materias siguientes del programa:

  • Derecho Constitucional y Derecho Administrativo,
  • Hacienda Pública,
  • Derecho Financiero y Sistema Fiscal Español,
  • Economía y Contabilidad General.

La puntuación de la prueba se obtendrá mediante la fórmula: P = A – [E/(n-1)], donde:

  • «A» es el número de preguntas acertadas,
  • «E» es el número de errores,
  • «n» es el número de opciones presentadas como solución y
  • «P» es la puntuación obtenida en el correspondiente ejercicio.

La máxima puntuación que se puede obtener en la prueba es de 200 puntos.

La puntuación mínima para superar la prueba y continuar en el proceso de selección será de 70 puntos sobre 200.

Prueba de conocimientos. (PEC)

Constará de 2 ejercicios:

  • El primer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito 2 temas, uno de Derecho Constitucional y otro de Derecho Administrativo, en un plazo de 2 horas.
  • El segundo ejercicio consistirá en desarrollar 2 temas, uno de Hacienda Pública y otro de Derecho Financiero y Sistema Fiscal Español, en un plazo de 2 horas.

Los aspirantes realizarán la lectura pública de los temas desarrollados ante el Tribunal.

La calificación de cada ejercicio, será de 0 a 100 puntos.

La calificación de la prueba, será la media aritmética de los dos ejercicios que la componen.

Prueba de conocimientos. (PECCG)

Constará de 2 ejercicios:

  • El primer ejercicio consistirá en desarrollar por escrito 2 temas, uno de Economía y otro de Contabilidad General, en un plazo de 2 horas.
  • El segundo ejercicio consistirá en resolver un ejercicio práctico de Contabilidad General, en un plazo de 2 horas.

La calificación de cada ejercicio, será de 0 a 100 puntos.

La calificación de la prueba, será la media aritmética de los dos ejercicios que la componen.

Prueba de lengua inglesa. (PI)

Constará de los siguientes ejercicios:

  • Ejercicio de comprensión escrita: Consistirá en la lectura de 30 textos cortos. Cada uno de ellos tendrá 1 pregunta con 4 opciones de respuesta, en un tiempo de 50 minutos.
  • Ejercicio de gramática y vocabulario: Consistirá en varios textos con espacios en blanco que se tendrán que completar. El número total de espacios en blanco será 30. Se presentarán 4 opciones de respuesta por cada espacio en blanco. El tiempo máximo será de 50 minutos.

La calificación de la misma será de «apto» o «no apto». Serán declarados «apto» quienes hayan obtenido un mínimo de 30 respuestas correctas. Los que resulten «no aptos» quedarán eliminados del proceso de selección.

La puntuación final de la prueba se obtendrá aplicando la fórmula P= (A/N) x 100, donde:

  • «A» es el número de respuestas correctas de todos los ejercicios y
  • «N» es el número total de preguntas de todos los ejercicios.

La máxima puntuación posible a alcanzar será 100 puntos.

Prueba de aptitud psicofísica.

La aptitud psicofísica se verificará mediante:

  • Pruebas físicas. Los aspirantes deberán finalizar y superar las pruebas físicas que figuran en el apéndice 7.
  • Pruebas psicológicas. Los resultados obtenidos serán tomados en consideración en el posterior reconocimiento médico.
  • Reconocimiento médico. Se aplicará la Orden PCI/6/2019, de 11 de enero, por la que se aprueba el cuadro médico de exclusiones.

Las calificaciones que pueden obtenerse en las pruebas físicas y en el reconocimiento médico serán de «apto» y «no apto». Los calificados como «no apto» serán eliminados del proceso de selección.

La calificación de la fase de oposición será la suma de las calificaciones en las pruebas puntuables (PTC + PEC + PECCG + PI).

Quedarán eliminados del proceso de selección los aspirantes que obtengan una puntuación en la fase de oposición inferior a la media aritmética menos una desviación típica de las calificaciones de todos los aspirantes que hayan finalizado las pruebas puntuables de dicha fase.

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Fase de concurso. (PFC)

La valoración de los méritos aportados para la forma de ingreso directo se realizará conforme a lo que establece el anexo I de la Orden DEF/2431/2011, de 6 de septiembre, y la disposición adicional segunda de la Orden DEF/689/2012, de 30 de marzo.

La calificación final y posterior ordenación de los aspirantes del proceso de selección, se efectuará conforme a la aplicación de las siguientes fórmulas:

  • Ingreso directo (militares de carrera y militares de complemento):

CF = PFC + (PTC + PEC + PECCG + PI)/2

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Reclamaciones y recursos.

Si durante el proceso de selección necesitas presentar alguna reclamación o recurso administrativo, envía un correo a info@aprendeaopositar.com. Te podemos asesorar.

Otras oposiciones.

Comparativa de oposiciones del Ministerio de Defensa.

A1. Comparativa de oposiciones A1 del Estado.

A2. Comparativa de oposiciones A2 del Estado.

Nota: 

La información contenida en este resumen se ha obtenido de la convocatoria de esta oposición y sus anexos. El origen de estos documentos, que son objeto de reutilización, es la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado y la fecha de los mismos es la que figura en el hiperenlace establecido con dicha Agencia al principio de este resumen. En caso de duda o discrepancia prevalecerá el texto del documento publicado en el BOE.

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Hasta el próximo encuentro.

Un abrazo.

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